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Miles de trabajadores de Google firman petición exigiendo protecciones contra despidos en medio del auge del gasto en IA

PUBLISHED Jul 17, 2026, 1:26 PM ET

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Miles de trabajadores de Google firman petición exigiendo protecciones contra despidos en medio del auge del gasto en IA

Miles de trabajadores de Google están presionando a la dirección de la empresa para obtener mayores protecciones laborales en medio de continuos recortes de costos y un aumento de la inversión en inteligencia artificial. El 16 de julio de 2026, más de 4.500 empleados entregaron una petición formal a la oficina del CEO Sundar Pichai en la sede de Google en Mountain View, California, acompañada de una manifestación de unos 100 trabajadores organizada por el sindicato Alphabet Workers Union. La petición, descrita como la mayor acción coordinada de empleados sobre seguridad laboral en la historia de Google, sigue a sucesivas rondas de despidos desde 2022. Los trabajadores buscan indemnizaciones estandarizadas, indemnizaciones voluntarias antes de los recortes obligatorios y opciones para recibir indemnizaciones como licencia pagada extendida que preserve los beneficios y el estado de la visa.

By Lauren Mitchell | JQJO News

Timeline of Events

  • 2022 Google y Alphabet comienzan despidos repetidos
  • 2023 La empresa elimina alrededor de 12.000 puestos
  • 2025 Continúan los recortes de empleo selectivos en divisiones
  • Principios de 2026 Más reducciones afectan a varios equipos de producto
  • 16 de julio de 2026 Petición entregada a Sundar Pichai
  • 16 de julio de 2026 El Sindicato de Trabajadores de Alphabet lidera una concentración en el campus
  • Julio de 2026 Los empleados exigen protecciones de indemnización estandarizadas
  • Julio de 2026 La petición destaca la inversión en IA en medio de los recortes

News Intelligence

  • Los recortes de empleo de Google podrían afectar tu experiencia en línea. Con menos personal, las actualizaciones de productos podrían ralentizarse. Además, si tú o alguien que conoces trabaja en tecnología, es un recordatorio para revisar la seguridad de tu empleo. Consulta hoy mismo la política de despidos de tu empresa.

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