9 من كل 10 قادة موارد بشرية يندمون على تسريح العمال المدفوع بالذكاء الاصطناعي، استطلاع جديد يكشف عن رد فعل عنيف ضخم | JQJO

يكشف استطلاع جديد أصدرته شركة Careerminds للاستشارات المهنية وانتقال المواهب يوم الاثنين 13 يوليو 2026، أن أكثر من 90% من قادة الموارد البشرية في الولايات المتحدة يندمون على تطبيق تسريح العمال المدفوع بالذكاء الاصطناعي. يوضح الاستطلاع الذي شمل 600 من قادة الموارد البشرية الذين أداروا عمليات إعادة الهيكلة خلال العام الماضي أن 78.8% من مؤسساتهم ربطت تخفيضات الوظائف الأخيرة مباشرة بالتقدم التكنولوجي، وخاصة الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي يؤتمت الأدوار. قال 8.4% فقط أن إعادة الهيكلة بقيادة الذكاء الاصطناعي حققت التوقعات، ومعظمهم لن يكرروا النهج دون تغييرات كبيرة. تأثرت الوظائف للمبتدئين بشكل أكبر، بينما تظهر بيانات منفصلة عن 443,600 عملية تسريح وظائف في الولايات المتحدة في أوائل عام 2026، حيث كان الذكاء الاصطناعي وراء 22% من التخفيضات.