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WASHINGTON, États-Unis – Le marché du travail américain a montré des signes clairs de ralentissement en juin 2026, alors que de nouvelles données gouvernementales et une analyse de Newsweek indiquaient un net ralentissement des embauches parallèlement à l'impact croissant de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre. Le Département du Travail a rapporté que les emplois non agricoles n'ont augmenté que de 57 000, soit environ la moitié des prévisions consensuelles de 110 000, indiquant une demande plus faible de travailleurs dans plusieurs secteurs. Le Bureau des statistiques du travail a également procédé à des révisions à la baisse substantielles des chiffres antérieurs, réduisant les gains d'emplois estimés pour avril de 179 000 à 148 000 et pour mai de 172 000 à 129 000. Ensemble, ces révisions ont effacé 74 000 emplois précédemment rapportés et sapé une grande partie de l'optimisme qui s'était accumulé pendant la saison des embauches de printemps. WASHINGTON, États-Unis – Le rapport de juin a également montré que le taux de chômage global a légèrement baissé à 4,2 %, mais les économistes ont souligné que cette diminution reflétait une tension du marché du travail plutôt qu'une force. Le taux de participation à la population active a chuté de 0,3 point de pourcentage à 61,5 %, représentant environ 720 000 personnes quittant la population active au lieu de trouver du travail. Daniel Zhao, économiste en chef chez Glassdoor, a déclaré que les données révèlent un marché du travail qui "refuse obstinément de se réaccélérer", notant que le taux de chômage plus bas était dû à des personnes quittant la population active plutôt qu'à une augmentation des embauches. L'analyse de Newsweek a lié ces tendances à des changements structurels, y compris l'intégration de l'intelligence artificielle, qui commence à apparaître dans les statistiques officielles de l'emploi et à remodeler la dynamique de l'emploi aux États-Unis.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.