ECONOMY

जून 2026 में अमेरिकी नियुक्तियां तेजी से धीमी हुईं, गैर-कृषि पेरोल में केवल 57,000 की वृद्धि हुई, पूर्वानुमान चूके

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वाशिंगटन — जुलाई 2, 2026 को जारी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट के अनुसार, जून 2026 में अमेरिकी श्रम बाजार में तेज गिरावट आई, जिसमें गैर-कृषि पेरोल में केवल 57,000 नौकरियों की वृद्धि हुई। यह वृद्धि 113,000 से 115,000 नौकरियों के आम सहमति पूर्वानुमान का लगभग आधा थी और मई की रोजगार वृद्धि से एक उल्लेखनीय मंदी का प्रतिनिधित्व करती है। जून के आंकड़े मई में 172,000 की पूर्व-रिपोर्ट की गई वृद्धि के बाद आए हैं, जिसे बीएलएस ने अब कम संशोधित किया है, जो पहले के आंकड़ों से अधिक स्पष्ट नियुक्तियों में गति की हानि को रेखांकित करता है। अपेक्षा से कम रही यह संख्या निवेशकों और विश्लेषकों को चौंका गई, जिन्होंने अधिक मजबूत रोजगार सृजन की उम्मीद की थी। वाशिंगटन — बीएलएस ने अप्रैल और मई के पेरोल को संयुक्त रूप से 74,000 पदों तक नीचे संशोधित किया है, यह दर्शाता है कि श्रम बाजार में नरमी शुरू में समझी गई अवधि से अधिक समय से चल रही है। ये संशोधन, मामूली जून वृद्धि के साथ मिलकर, अमेरिकी रोजगार की पृष्ठभूमि की कम मजबूत तस्वीर प्रस्तुत करते हैं और व्यापक अर्थव्यवस्था में नियुक्तियों में निरंतर मंदी को उजागर करते हैं। डेटा ने वॉल स्ट्रीट पर आर्थिक गतिविधि की अंतर्निहित ताकत का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रेरित किया और फेडरल रिजर्व की मौद्रिक नीति के लिए अपेक्षाओं में बदलाव में योगदान दिया, क्योंकि बाजार सहभागियों ने केंद्रीय बैंक के भविष्य के ब्याज-दर निर्णयों के लिए धीमी नौकरी वृद्धि के निहितार्थों का वजन किया।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

अप्रैल 2026 पेरोल वृद्धि बाद में संशोधित की गई
मई 2026 नॉनफ़ार्म पेरोल शुरू में 172,000 बढ़े
मई 2026 बीएलएस बाद में मई का अनुमान कम करता है
जून 2026 नॉनफ़ार्म पेरोल में केवल 57,000 की वृद्धि हुई
जून 2026 विश्लेषक के पूर्वानुमानों से काफी कम रही रोज़गार वृद्धि
2 जुलाई 2026 बीएलएस मासिक रोजगार रिपोर्ट जारी करता है
जुलाई 2026 बाज़ार फेडरल रिज़र्व नीति का पुनर्मूल्यांकन करते हैं
जुलाई 2026 अर्थशास्त्री निरंतर श्रम में नरमी पर प्रकाश डालते हैं

Why This Matters to You

अमेरिकी नौकरी बाज़ार की धीमी गति आपके करियर को प्रभावित कर सकती है। कम नौकरियाँ मतलब ज़्यादा प्रतिस्पर्धा। यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो इसमें ज़्यादा समय लग सकता है। यदि आप कार्यरत हैं, तो आपकी कंपनी अपनी कमर कस सकती है। अपने उद्योग के रुझानों पर नज़र रखें।

The Bottom Line

जून में हुई नौकरी की वृद्धि विशेषज्ञों की भविष्यवाणी का आधा थी। नौकरी की वृद्धि धीमी होने की प्रवृत्ति हमारे विचार से अधिक समय से चल रही है। यह फेडरल रिजर्व के ब्याज दरों पर निर्णयों को प्रभावित कर सकता है। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो अपने वित्तीय भविष्य की योजना बना रहा है, तो यह जानकारी साझा करने योग्य है।