Read, Watch or Listen

لندن – فلسطینی ورثے کے حامل ایک سابقہ ​​گوگل ڈیپ مائنڈ انجینئر نے برطانیہ میں ایک روزگار ٹریبونل کا دعویٰ دائر کیا ہے، جس میں غلط برخاستگی، اس کے عقائد کی بنیاد پر امتیازی سلوک اور وہسل بلور کی ہراسانی کا الزام لگایا گیا ہے، جب اس نے فوجی متعلقہ مصنوعی ذہانت کے منصوبوں پر گوگل کے کام پر احتجاج کیا۔ تنازعہ اس کے ذریعے تقسیم کیے گئے فلائرز پر مرکوز ہے جو اس نے گوگل کے لندن دفاتر کے اندر تقسیم کیے تھے، جس میں فوجی قوتوں کو مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجی فراہم کرنے میں کمپنی کے کردار کی اخلاقیات پر سوال اٹھایا گیا تھا، اور اس طرح کے کام کو انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں میں ملوث قرار دیا گیا تھا۔ لٹریچر نے ساتھیوں پر زور دیا کہ وہ اپنے کام کے اخلاقی نتائج پر غور کریں اور کارپوریٹ پالیسی میں تبدیلیوں کو آگے بڑھانے کے طریقے کے طور پر انہیں یونائیٹڈ ٹیک اینڈ الائیڈ ورکرز یونین میں شامل ہونے کی ترغیب دی۔ انجینئر کا کہنا ہے کہ فلائرز تقسیم کرنے کے بعد اسے انتظامیہ کے ساتھ کئی ملاقاتوں کے لیے طلب کیا گیا اور بعد میں اسے مطلع کیا گیا کہ اس نے ستمبر 2025 میں اپنے عہدے سے استعفیٰ دے دیا تھا، ایک ایسا دعویٰ جس پر وہ تنازعہ کرتا ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ اسے مؤثر طریقے سے ملازمت سے نکالا گیا تھا۔ اس کے ٹریبونل کے دعوے میں کہا گیا ہے کہ گوگل کے اقدامات تنازعات والے علاقوں میں ہتھیاروں کی ترقی یا نگرانی کے آپریشن کی حمایت کرنے والے معاہدوں کے خلاف اس کی اندرونی وکالت کا براہ راست جواب تھے۔ گوگل ڈیپ مائنڈ نے اس کے بیان کو مسترد کیا ہے اور کہا ہے کہ الزامات اس کے جانے کے حالات کی درست عکاسی نہیں کرتے، یہ برقرار رکھتے ہوئے کہ یہ اندرونی طرز عمل کے معیار کے مطابق رائے کا اظہار کرنے پر عملے کو سزا نہیں دیتا اور اہل کار معاملات کے ارد گرد رازداری کا حوالہ دیتے ہوئے مزید تفصیلات فراہم کرنے سے انکار کرتا ہے۔ برطانیہ کی روزگار ٹریبونل اس بات کا تعین کرنے کے لیے دونوں فریقوں سے ثبوت پر غور کرے گی کہ آیا اس کے ساتھ ہونے والے سلوک نے روزگار یا مساوات کے قوانین کی خلاف ورزی کی ہے۔

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.