NEW YORK -- Cinq syndicats représentant environ la moitié des effectifs du Long Island Rail Road (LIRR) ont cessé le travail juste après minuit vendredi, interrompant le service sur le plus grand chemin de fer de banlieue d'Amérique du Nord, marquant la première grève du LIRR en trois décennies. La gouverneure Kathy Hochul, aux côtés des dirigeants de la Metropolitan Transportation Authority (MTA), a exhorté les négociateurs syndicaux à retourner à la table des négociations et à reprendre les discussions avant le déplacement des navetteurs lundi matin, offrant une invitation ouverte à reprendre les pourparlers. Hochul a averti qu'un arrêt de travail prolongé nuirait aux travailleurs et aux centaines de milliers de navetteurs qui dépendent du chemin de fer, et a déclaré que les travailleurs perdraient les gains d'un contrat proposé si la grève se poursuivait pendant plusieurs jours. Les responsables de l'agence ont déclaré que les négociations étaient au point mort concernant les salaires et les primes d'assurance maladie après des mois de pourparlers ; les dirigeants syndicaux affirment que les membres ont besoin de hausses plus importantes pour suivre le coût de la vie croissant après des années sans augmentations, tandis que la MTA affirme que les demandes des syndicats submergeaient son budget. L'État a organisé des bus pour les usagers essentiels depuis six endroits de Long Island à partir de 4 heures du matin lundi et a encouragé les employeurs à autoriser le travail à distance lorsque cela était possible. L'administration Trump a tenté de négocier un accord, mais n'a pas réussi à en parvenir un avant que les syndicats ne soient légalement autorisés à faire grève.
Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.
La grève du LIRR a directement impacté votre trajet quotidien, causant des retards et des changements de routine. Elle a également mis en lumière le problème persistant des négociations sur les salaires et les soins de santé. Si vous êtes un employeur, envisagez des options de travail flexible pendant de tels événements.
La grève s'est terminée par un accord salarial, mais les problèmes sous-jacents de rémunération et de coûts de santé subsistent. Surveillez comment cela affecte les futures négociations et les budgets des transports. Vaut la peine d'être transmis si vous connaissez quelqu'un qui dépend du LIRR.
L’accord salarial négocié a bénéficié aux employés du LIRR en accordant des augmentations tout en empêchant une augmentation immédiate des tarifs pour les usagers et en limitant l’exposition financière supplémentaire pour la MTA et les contribuables de l’État.
Les navetteurs, les entreprises locales et les travailleurs des transports en commun qui n'ont pas fait grève ont subi des perturbations immédiates des déplacements, des temps de trajet plus longs, une augmentation de la congestion et une tension opérationnelle pendant la grève.
Mises à jour en direct : New York se prépare à un trajet difficile alors que la grève du Long Island Rail Road se poursuit
The New York TimesPremière grève du LIRR en trois décennies alors que les syndicats cessent le travail
Los Angeles Times NewsChannel 3-12 U.S. News & World ReportNo right-leaning sources found for this story.
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