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Corea del Sur dijo que desplegará todas las medidas administrativas y legales disponibles, incluido el arbitraje de emergencia, de uso poco común, para detener una huelga laboral amenazada en Samsung Electronics, el mayor empleador del país y el mayor fabricante mundial de chips de memoria. El Primer Ministro Kim Min-seok describió la postura después de una reunión de emergencia con ministros el domingo, diciendo que el objetivo es evitar interrupciones en la producción que podrían propagarse por la cadena de suministro tecnológica mundial. Las conversaciones salariales mediadas por el gobierno entre la gerencia de Samsung y el Sindicato Nacional de Samsung Electronics deben reanudarse el lunes y se consideran una prueba crucial de si las dos partes pueden reducir las diferencias antes de la fecha de la huelga. La intervención de Corea del Sur sigue el plan del sindicato para una huelga de 18 días del 21 de mayo al 7 de junio por parte de más de 41.000 trabajadores, centrada en la distribución de beneficios y las brechas en los bonos de rendimiento que se ampliaron después de un aumento interanual del 750% en el beneficio operativo del primer trimestre a 57,2 billones de wones, impulsado por la demanda de inteligencia artificial. El sindicato se opone a un plan de bonificación que ofrece al personal de chips de memoria pagos hasta seis veces superiores a los compañeros de las unidades de lógica y fundición, que producen procesadores de IA para importantes clientes de Estados Unidos como Tesla y Nvidia. Las estimaciones del gobierno muestran que un día de cierre en las plantas de semiconductores de Samsung podría costar 1 billón de wones, con daños económicos más amplios que podrían alcanzar los 100 billones de wones si las interrupciones de la producción obligan a desechar productos químicos y materias primas, mientras que los analistas proyectan que la huelga podría reducir el beneficio operativo de Samsung hasta en 31 billones de wones.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.