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ATLANTA - Delta Air Lines, con sede cerca del Aeropuerto Internacional Hartsfield-Jackson de Atlanta, ha rechazado los rumores en línea de que planea reducir aproximadamente el 8% de su fuerza laboral, particularmente en roles de tecnología de la información y corporativos. Las afirmaciones circularon esta semana a través de un correo electrónico anónimo, hilos de Reddit que se dice que involucran a empleados de Delta, y publicaciones en redes sociales centradas en la aviación, que alegaban que los despidos ya habían comenzado, que TI estaba siendo afectada gravemente y que la ansiedad interna estaba aumentando por recortes adicionales. Delta reconoció que algunos puestos se están eliminando como parte de una reestructuración interna, pero negó firmemente las sugerencias de despidos generalizados en toda la empresa en su sede de Atlanta o en su fuerza laboral corporativa en general. ATLANTA - La aerolínea se negó a confirmar cualquier reducción porcentual específica y describió la cifra reportada del 8% como inconsistente con sus acciones actuales, que incluyen un aumento salarial del 4% anunciado recientemente para los empleados. En una declaración oficial, Delta dijo que revisa regularmente su estructura organizacional para asegurar que la dotación de personal se alinee con sus principales prioridades para los próximos años y enfatizó que incluso los pequeños impactos en los empleados no se toman a la ligera. Cambios recientes en el liderazgo, incluidas las jubilaciones de altos ejecutivos como el presidente, el director de información y el director de operaciones, así como cambios en los roles de experiencia a bordo y de marca, han contribuido a la reestructuración. El alcance exacto de los cambios de personal sigue sin revelarse, y Delta mantiene que los ajustes actuales están muy lejos de los despidos masivos descritos en los rumores en línea.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.