Skip to news
JQJO
Latest

شركات مدرجة في ناسداك تتلقى إشعارات تخلف بسبب تأخر تقديم التقارير السنوية | JQJO

شركات مدرجة في ناسداك تتلقى إشعارات تخلف بسبب تأخر تقديم التقارير السنوية

شركات مدرجة في ناسداك تتلقى إشعارات تخلف بسبب تأخر تقديم التقارير السنوية

Tap title to read story

0:00 / 1:12

الولايات المتحدة: أعلنت العديد من الشركات المدرجة في بورصة ناسداك أنها تلقت إشعارات تخلف هذا الأسبوع بعد فشلها في تقديم تقاريرها السنوية على النموذج 10-K في الوقت المناسب للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025. كشفت شركة "آيمي هيلث" (Aimei Health) في نيويورك عن إشعار بتاريخ 17 أبريل 2026، وأبلغت شركات أخرى عن إشعارات مماثلة مؤرخة بين 16 و 21 أبريل 2026 إلى قسم مؤهلات الإدراج في ناسداك.

ذكرت شركة "أتلانتيك أمريكان" (Atlantic American) ومقرها أتلانتا، و"تشارلتون آريا" (Charlton Aria) ومقرها ويلمنجتون، و"لا روزا" (La Rosa) ومقرها سيلبريشن، أن إشعارات ناسداك لم يكن لها تأثير فوري على التداول، ولديهم 60 يومًا من تاريخ الإشعار لتقديم خطة امتثال، مع احتمال منح ناسداك تمديدات تصل إلى 180 يومًا حتى 12 أكتوبر 2026؛ وتواصل الشركات إعداد الإيداعات وقد تستأنف إذا تم رفض الخطط.

Published · Published by JQJO

Published by JQJO Editorial Desk · AI assisted

More context

Timeline

  1. 1. 16 أبريل 2026: تتلقى شركة لا روزا القابضة إشعار تأخير من ناسداك لتقديم تقرير 10-K متأخر.
  2. 2. 17 أبريل 2026: تتلقى شركتا Aimei Health و Atlantic American إشعارات من ناسداك لتقديم نماذج 10-K متأخرة.
  3. 3. 21 أبريل 2026: تعلن شركة تشارلتون آريا عن تلقيها إشعار تأخير من ناسداك.
  4. 4. تقدم الشركات النموذج 12b-25 حيثما ينطبق وتعد خطط امتثال.
  5. 5. تسمح ناسداك بـ 60 يومًا لتقديم الخطط وقد تمنح تمديدات تصل إلى 180 يومًا إذا تم قبولها.

Why it matters

إذا كنت تمتلك أسهمًا في Aimei Health أو Atlantic American أو Charlton Aria أو La Rosa، فقد يؤثر ذلك على قيمتها. راقب خطط الامتثال الخاصة بهم ورد ناسداك. تذكر أنه يمكنك دائمًا استشارة مستشار مالي إذا كنت غير متأكد من استثماراتك.

Sources

JQJO Editorial Desk · Human reviewed · AI assisted. Report a correction.

Editorial policy and corrections · Our team

JQJO

Find your next story

Search JQJO’s current coverage.