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अनुबंध वार्ता में गतिरोध के बाद लॉरेन काउंटी के 140-150 कर्मचारी हड़ताल पर

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अनुबंध वार्ता में गतिरोध के बाद लॉरेन काउंटी के 140-150 कर्मचारी हड़ताल पर

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एलीरिया, ओहियो — लगभग 140-150 लॉरेन काउंटी जॉब एंड फैमिली सर्विसेज के कर्मचारियों ने बुधवार को अपनी नौकरी छोड़ दी, जो काउंटी आयुक्तों के साथ अनुबंध वार्ता रुकने के बाद हड़ताल पर चले गए। यूनिफ़ॉर्म नेताओं ने कहा कि आयुक्तों ने एक तटस्थ तथ्य-खोजकर्ता की रिपोर्ट को अस्वीकार करने के बाद बातचीत रोक दी और अंतिम प्रस्ताव जारी किया; श्रमिकों ने कम वेतन और उच्च परिवर्तन का हवाला दिया। पिकेट लाइनें शुक्रवार तक जारी रहीं, जिससे SNAP और वयस्क संरक्षण सेवाओं सहित सेवाओं में बाधाएं आईं और काउंटी अधिकारियों ने अपने प्रस्ताव को बनाए रखा। दोनों पक्षों द्वारा बातचीत फिर से शुरू करने की तत्परता की पुष्टि करने के दौरान बातचीत रुकी रही। यूनिफ़ॉर्म अधिकारियों ने पांच वर्षों में 90 इस्तीफे, बिगड़ते काम के बोझ और देरी की सूचना दी। 6 लेखों की समीक्षा और सहायक शोध के आधार पर।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

यूनियन रिपोर्टों में पांच साल में 90 जेएफएस प्रस्थान हुए, जो प्रतिधारण की चिंताओं को बढ़ा रहे हैं।
10 फरवरी: काउंटी कर्मचारियों को सूचित करता है कि वह भविष्य की बातचीत बंद कर देगा।
बुधवार सुबह 6:30 बजे: लगभग 140-150 यूएडब्ल्यू लोकल 2192 के सदस्य हड़ताल शुरू करने के लिए चले गए।
आयुक्तों ने अपने प्रस्ताव को 'सर्वश्रेष्ठ और अंतिम' करार दिया; यूनियन ने मना किया और हड़ताल जारी है।
शुक्रवार: सेवा व्यवधान जारी रहने के साथ, पिकेट लाइनें तीसरे दिन भी बनी रहीं।

News Intelligence

यह हड़ताल SNAP और Adult Protective Services जैसी महत्वपूर्ण सेवाओं को बाधित कर सकती है। यदि आप या आपका कोई जानने वाला इन पर निर्भर है, तो संभावित देरी के लिए तैयार रहें। ऑनलाइन अपने लाभों की स्थिति जांचें या जाने से पहले कॉल करें।

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Who Benefited

UAW लोकल 2192 के सदस्यों को बेहतर वेतन और बेहतर लाभ से फायदा होगा यदि बातचीत से नया अनुबंध होता है, और यूनियन का लक्ष्य फ्रंटलाइन JFS कर्मचारियों के लिए कर्मचारी प्रतिधारण और नौकरी की स्थिरता में सुधार करना है।

Who Impacted

लोरेन काउंटी के निवासियों और ग्राहकों को आवश्यक जॉब एंड फैमिली सर्विसेज के कर्मचारियों की हड़ताल के दौरान सेवाओं तक धीमी पहुंच और लंबा इंतजार करना पड़ा; अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों को लगातार कम वेतन और कार्यबल पर दबाव का भी सामना करना पड़ा।

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