CRIME & LAW

کیو انٹرپرائزز نے بچوں کی مزدوری اور اجرت کے قوانین کی 1,656 سے زیادہ خلاف ورزیاں کیں

▪

Read, Watch or Listen

Media Bias Meter

Sources: 7

Center 100%

Sources: 7

میڈیسن، وسکونسن — وسکونسن ڈیپارٹمنٹ آف ورک فورس ڈیولپمنٹ نے پایا کہ کیو انٹرپرائزز آپریشنز ایل ایل سی، جو ریاست بھر میں 105 برگر کنگ فرنچائز چلاتی ہے، نے جنوری 2025 کو ختم ہونے والے دو سالہ عرصے میں ریاست کے چائلڈ لیبر اور اجرت کی ادائیگی کے قوانین کی 1,656 سے زیادہ خلاف ورزیاں کیں۔ ڈی ڈبلیو ڈی نے پایا کہ 593 ملازمین جو 14-15 سال کی عمر کے تھے، انہوں نے ضروری اجازت نامے کے بغیر کام شروع کیا، 627 نابالغوں نے لازمی وقفے کے بغیر چھ گھنٹے یا اس سے زیادہ کے شفٹ میں کام کیا، اور سینکڑوں افراد نے 16 سال سے کم عمر کے افراد کے لیے مقررہ اوقات سے باہر کام کیا۔ ایجنسی نے غیر ادا شدہ اجرت، اوور ٹائم اور جرمانے کی ادائیگی کا حکم دیا اور فوری تعمیل کا مطالبہ کیا اور نفاذ کے اقدامات شروع کیے۔ 6 پڑھے گئے مضامین اور معاون تحقیق کی بنیاد پر۔

Prepared by Emily Rhodes and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

2020–2023: محکمے کے ریکارڈ کے مطابق انفرادی فرنچائزز کے خلاف 33 شکایات درج کی گئیں۔
1 جنوری 2023–25 جنوری 2025: DWD نے ریاستی سطح پر روزگار کے معمولی ریکارڈ کا جائزہ لیا۔
جنوری 2025 کو ختم ہونے والے دو سالہ عرصے میں: DWD نے کم از کم 1,656 خلاف ورزیوں کا تعین کیا۔
جنوری 2025 کے آخر میں: گورنر ٹونی ایورز نے عوامی طور پر DWD کے تعین کا اعلان کیا۔
اعلان کے بعد: DWD نے بقایا اجرت، اوور ٹائم، جرمانے اور تعمیل کے اقدامات کا حکم دیا۔

Media Bias

Articles Published:: 5
Right Leaning:: 0
Left Leaning:: 0
Neutral:: 5

Who Benefited

انفاذ کرنے والے اداروں، متاثرہ کارکنوں اور نوجوان مزدوروں کے حامیوں کو بقایا تنخواہوں، جرمانوں اور لازمی تعمیل کے اقدامات کے لیے احکامات حاصل کرنے سے فائدہ ہوا، جن کا مقصد خلاف ورزیوں کا ازالہ کرنا اور مستقبل میں عدم تعمیل کو روکنا تھا۔

Who Impacted

کیو انٹرپرائزز، متاثرہ فرنچائز آپریشنز، اور نابالغ ملازمین کے خاندانوں کو وسکونسن DWD کے تعین اور ممکنہ نفاذ کے اقدامات کے بعد مالی، قانونی اور شہرت کے نقصانات کا سامنا کرنا پڑا۔

Media Bias