CRIME & LAW

केव एंटरप्राइजेज पर बाल श्रम और वेतन कानूनों के 1,600 से अधिक उल्लंघन का आरोप

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मैडिसन, विस्कॉन्सिन — विस्कॉन्सिन डिपार्टमेंट ऑफ वर्कफोर्स डेवलपमेंट ने पाया कि केव एंटरप्राइजेज ऑपरेशंस एलएलसी, जो राज्य भर में 105 बर्गर किंग फ्रेंचाइजी संचालित करती है, ने जनवरी 2025 में समाप्त होने वाली दो साल की अवधि में राज्य के बाल श्रम और वेतन भुगतान कानूनों के 1,656 से अधिक उल्लंघन किए। DWD ने पाया कि 593 कर्मचारी, जिनकी आयु 14-15 वर्ष थी, आवश्यक परमिट के बिना काम शुरू कर दिया, 627 नाबालिगों ने अनिवार्य ब्रेक के बिना छह घंटे या उससे अधिक की शिफ्ट में काम किया, और सैकड़ों ने 16 साल से कम उम्र के लोगों के लिए अनुमत घंटों के बाहर काम किया। एजेंसी ने अवैतनिक वेतन, ओवरटाइम और दंड के भुगतान का आदेश दिया और तत्काल अनुपालन की मांग की और प्रवर्तन कार्रवाई शुरू की। समीक्षा किए गए 6 लेखों और सहायक शोध के आधार पर।

Prepared by Emily Rhodes and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

2020-2023: विभाग के रिकॉर्ड में व्यक्तिगत फ्रेंचाइजी के खिलाफ 33 शिकायतें दर्ज की गईं।
1 जनवरी 2023-25 जनवरी 2025: DWD ने राज्यव्यापी मामूली रोजगार रिकॉर्ड की समीक्षा की।
जनवरी 2025 को समाप्त होने वाला दो साल का कार्यकाल: DWD ने निर्धारित किया कि कम से कम 1,656 उल्लंघन हुए।
जनवरी 2025 के अंत में: गवर्नर टोनी एवर्स ने सार्वजनिक रूप से DWD के निर्धारण की घोषणा की।
घोषणा के बाद: DWD ने बकाया मजदूरी, ओवरटाइम, दंड और अनुपालन उपायों का आदेश दिया।

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Who Benefited

प्रवर्तन एजेंसियों, प्रभावित श्रमिकों और युवा श्रम अधिवक्ताओं को बकाया भुगतान, जुर्माने और अनिवार्य अनुपालन उपायों के आदेशों को सुरक्षित करके लाभ हुआ, जो उल्लंघनों को दूर करने और भविष्य में गैर-अनुपालन को रोकने के लिए थे।

Who Impacted

Cave Enterprises, प्रभावित फ़्रैंचाइज़ी परिचालन, और अवयस्क कर्मचारियों के परिवारों को विस्कॉन्सिन DWD के निर्धारण और संभावित प्रवर्तन कार्रवाइयों के बाद वित्तीय, कानूनी और प्रतिष्ठा संबंधी परिणाम भुगतने पड़े।

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