Madison, Wisconsin — Le Département du développement de la main-d’œuvre du Wisconsin a constaté que Cave Enterprises Operations LLC, qui exploite 105 franchises Burger King dans tout l’État, avait commis plus de 1 656 violations des lois de l’État sur le travail des enfants et le paiement des salaires sur une période de deux ans se terminant en janvier 2025. Le DWD a constaté que 593 employés âgés de 14 à 15 ans avaient commencé à travailler sans les permis requis, que 627 mineurs avaient effectué des quarts de travail de six heures ou plus sans les pauses obligatoires, et que des centaines avaient travaillé en dehors des heures autorisées pour les moins de 16 ans. L’agence a ordonné le paiement des salaires impayés, des heures supplémentaires et des pénalités, et a exigé la conformité immédiate et a lancé des actions d’application. Basé sur 6 articles examinés et des recherches à l’appui.
Prepared by Emily Rhodes and reviewed by editorial team.
Les organismes d'application, les travailleurs touchés et les défenseurs du travail des jeunes ont bénéficié de l'obtention de jugements ordonnant le paiement de salaires arriérés, de pénalités et de mesures de mise en conformité obligatoires visant à remédier aux violations et à décourager la non-conformité future.
Cave Enterprises, les franchises affectées et les familles des employés mineurs ont subi des conséquences financières, juridiques et de réputation suite à la détermination du Wisconsin DWD et aux actions de mise en application potentielles.
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Des milliers de violations des lois sur le travail des enfants et des salaires par un opérateur de Burger King
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