زيادات الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة اعتبارًا من 1 يناير 2026
Tap title to read story
الولايات المتحدة. أعلنت حكومات الولايات ووكالات العمل عن زيادات في الحد الأدنى للأجور على مستوى البلاد اعتبارًا من 1 يناير 2026. سترفع أوهايو الأجور غير التي تتضمن إكراميات إلى 11.00 دولار والإكراميات إلى 5.50 دولار، مع ارتفاع عتبة التطبيق إلى 405,000 دولار. ستعدل كونيتيكت إلى 16.94 دولارًا باستخدام مؤشر تكلفة العمالة. ستحدد ميزوري 15.00 دولارًا بعد المقترح أ، مع إلغاء الزيادات التلقائية لاحقًا. ترتفع معدلات داكوتا الجنوبية إلى 11.85 دولارًا والإكراميات إلى 5.925 دولارًا بموجب قانونها المستند إلى مؤشر أسعار المستهلك. عزّت الوكالات التغييرات إلى مقاييس التضخم المحسوبة بموجب المؤشرات الفيدرالية والقوانين الحكومية. سيشهد أصحاب العمل والعمال قواعد أجور معدلة بدءًا من يوم الخميس. بناءً على 6 مقالات تمت مراجعتها وأبحاث داعمة.
More context
Timeline
- 1. نوفمبر 2006: يقر ناخبو أوهايو تعديلاً دستورياً يربط الحد الأدنى للأجور بالتضخم.
- 2. 1 يناير 2016: تبدأ داكوتا الجنوبية تعديلات سنوية تستند إلى مؤشر أسعار المستهلك وفقاً لقانون الولاية.
- 3. 2019: تمرر كونيتيكت قانوناً يربط الزيادات السنوية بمؤشر تكلفة العمالة.
- 4. 2024: يوافق ناخبو ميزوري على الاقتراح أ الذي يحدد 15.00 دولاراً في 1 يناير 2026.
- 5. سبتمبر 2024 - أغسطس 2025: تستخدم الولايات قياسات مؤشر أسعار المستهلك / مؤشر تكلفة العمالة لحساب زيادات الأجور لعام 2026 المعلنة قبل 1 يناير 2026.
Sources
JQJO Editorial Desk · Human reviewed · AI assisted. Report a correction.
