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जनवरी 2026 में कई अमेरिकी क्षेत्राधिकारों ने न्यूनतम मजदूरी बढ़ाई

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संयुक्त राज्य अमेरिका — राज्य और स्थानीय सरकारें 1 जनवरी, 2026 को न्यूनतम मजदूरी बढ़ाएँगी, जिससे लाखों लोग प्रभावित होंगे। सरकारों और नगर परिषदों ने अध्यादेश, मतदाता पहल और विधायी परिवर्तन अधिनियमित किए हैं जो मजदूरी की दरों को मुद्रास्फीति से जोड़ते हैं या वैधानिक दरों को रीसेट करते हैं। डेनवर $19.29 की शहर न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करेगा, कोलोराडो राज्यव्यापी दरों को समायोजित करेगा, मिसौरी $15 पर आ जाएगा, मिशिगन और ओहियो निर्धारित दरों को बढ़ाएँगे, और लगभग 19 राज्य उच्च न्यूनतम लागू करेंगे। नियोक्ताओं और टिप चाहने वाले श्रमिकों को संशोधित न्यूनतम दरों का सामना करना पड़ेगा। अधिकारियों ने सीपीआई उपायों और अधिनियमित कानूनों का हवाला दिया; विश्लेषकों ने अनुमान लगाया कि लाखों लोगों के वेतन में वृद्धि होगी। 11 लेखों की समीक्षा और सहायक अनुसंधान के आधार पर।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

2006 — ओहियो के मतदाताओं ने न्यूनतम मजदूरी को मुद्रास्फीति से जोड़ने वाले संवैधानिक संशोधन को मंजूरी दी।
2017 — लास क्रूसेस ने सीपीआई से जुड़े नगरपालिका न्यूनतम मजदूरी अध्यादेश को लागू किया।
2019 — डेनवर ने एक स्थानीय न्यूनतम मजदूरी अध्यादेश अपनाया जिसके लिए वार्षिक सीपीआई-डब्ल्यू समायोजन की आवश्यकता होती है।
4. 10 जुलाई, 2025 — मिसौरी के गवर्नर माइक केहो ने एचबी 567 पर हस्ताक्षर किए, जिसमें राज्य वेतन कानून में संशोधन किया गया और पूरे राज्य में अर्जित सवैतनिक बीमार छुट्टी को निरस्त कर दिया गया।
5. 1 जनवरी, 2026 — कम से कम 19 राज्यों और कई शहरों में न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि लागू होती है, जो लाखों लोगों को प्रभावित करती है।

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Who Benefited

कम-वेतन वाले कर्मचारियों, जिनमें टिप पाने वाले कर्मचारी और प्रभावित न्यायालयों में परिवार शामिल हैं, उन्हें मुद्रास्फीति समायोजन से जुड़ा प्रति घंटा अधिक वेतन और आय सुरक्षा में वृद्धि दिखाई देगी।

Who Impacted

छोटे और कुछ मध्यम आकार के व्यवसाय, विशेष रूप से श्रम-गहन रेस्तरां और खुदरा संचालन, को उच्च वेतन लागत का सामना करना पड़ेगा और अनुपालन बनाए रखने के लिए मूल्य निर्धारण, स्टाफिंग या बजट को समायोजित करने की आवश्यकता होगी।

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