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एच-1बी लॉटरी को बदला जाएगा: उच्च-कुशल, उच्च-भुगतान वाले आवेदकों को प्राथमिकता

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एच-1बी लॉटरी को बदला जाएगा: उच्च-कुशल, उच्च-भुगतान वाले आवेदकों को प्राथमिकता

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वाशिंगटन - होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने मंगलवार को घोषणा की कि वह 27 फरवरी, 2026 से 2027 के वित्तीय वर्ष के लिए पंजीकरण के मौसम को प्रभावी रूप से, एच-1बी की यादृच्छिक लॉटरी को एक भारित, राष्ट्रव्यापी चयन प्रणाली से बदल देगा जो उच्च-कुशल, उच्च-वेतन वाले आवेदकों को प्राथमिकता देती है। डीएचएस ने कहा कि यह नियम अमेरिकी श्रमिकों के वेतन और काम करने की स्थितियों की रक्षा करने के उद्देश्य से है और यह कौशल और भुगतान के आधार पर पंजीकरणों को भारित करेगा। यूएससीआईएस के प्रवक्ता मैथ्यू ट्रेसेजर ने कम-वेतन वाले विदेशी कर्मचारियों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं द्वारा लॉटरी के पिछले शोषण का वर्णन किया। 23 दिसंबर को एक संघीय न्यायाधीश ने प्रशासन की 100,000 डॉलर की एच-1बी फीस को कानूनी चुनौती को भी खारिज कर दिया था। 6 लेखों की समीक्षा और सहायक अनुसंधान के आधार पर।

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

2025 की शुरुआत: राष्ट्रपति की घोषणा ने $100,000 एच-1बी शुल्क और $1M 'गोल्ड कार्ड' की अवधारणा पेश की।
2025 के मध्य-अंत: शुल्क और संबंधित आव्रजन उपायों के खिलाफ कानूनी और उद्योगिक चुनौतियाँ दायर की गईं।
23 दिसंबर, 2025: डीएचएस/यूएससीआईएस ने एच-1बी रैंडम लॉटरी को भारित चयन प्रणाली से बदलने के नियम की घोषणा की।
23 दिसंबर, 2025: अमेरिकी जिला न्यायाधीश बेरिल हाउवेल ने $100,000 शुल्क के खिलाफ अमेरिकी चैंबर ऑफ कॉमर्स की चुनौती को खारिज कर दिया।
27 फरवरी, 2026: नया एच-1बी नियम वित्तीय वर्ष 2027 पंजीकरण सत्र के लिए प्रभावी होगा; पंजीकरण मार्च 2026 में अपेक्षित हैं।

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Who Benefited

उच्च-भुगतान वाले, उच्च-कुशल पदों की पेशकश करने वाले नियोक्ता, उच्च-भुगतान वाले विदेशी आवेदक और मजदूरी संरक्षण चाहने वाले घरेलू श्रमिक एच-1बी चयन में कौशल और वेतन की बढ़ी हुई प्राथमिकता से लाभान्वित होते हैं।

Who Impacted

कम वेतन वाले एच-1बी आवेदक, प्रवेश-स्तर के विदेशी कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ता और कुछ छोटे व्यवसाय कम चयन की संभावनाओं और संभावित रूप से उच्च भर्ती लागत का सामना करते हैं।

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