Les États-Unis ont créé 64 000 emplois en novembre, le taux de chômage atteint 4,6 % après la fermeture du gouvernement
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60-Second Summary
WASHINGTON Les États-Unis ont créé 64 000 emplois en novembre et en ont perdu 105 000 en octobre, a rapporté le ministère du Travail mardi, après des retards dus à une fermeture fédérale de 43 jours. Le taux de chômage a augmenté à 4,6 %, le plus haut niveau depuis 2021. La baisse d'octobre reflétait une diminution d'environ 162 000 postes dans la fonction publique fédérale, de nombreux employés ayant quitté leur poste à la fin de l'exercice 2025. Les révisions ont réduit les effectifs d'août et septembre d'environ 33 000. Les économistes attribuent le ralentissement de l'élan d'embauche aux taux d'intérêt élevés, à l'incertitude de la politique commerciale et aux retards de collecte de données. Dans tous les secteurs, les ajustements d'investissement des entreprises ont largement affecté les décisions d'embauche. Basé sur 7 articles examinés et des recherches de soutien.
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This 60-second summary was prepared by the JQJO editorial team after reviewing 7 original reports from 2 News Nevada, 7 News Miami, San Jose Mercury News, WJLA, PBS.org, TribLIVE and Yahoo! Finance.
Timeline of Events
- Une fermeture du gouvernement fédéral de 43 jours a retardé la collecte et la publication de l'enquête sur les ménages du BLS.
- 30 septembre 2025 : La fin de l'exercice a coïncidé avec d'importants départs de la masse salariale fédérale (~162 000).
- Mi-décembre : Le ministère du Travail a publié les données de paie de novembre retardées et une mise à jour partielle d'octobre.
- Le BLS a rapporté +64 000 emplois en novembre et -105 000 emplois en octobre ; le taux de chômage a augmenté à 4,6%.
- Les révisions ont réduit les effectifs d'août et de septembre d'environ 33 000 ; les analystes ont noté un ralentissement de l'élan d'embauche.
- Articles Published:
- 7
- Right Leaning:
- 0
- Left Leaning:
- 4
- Neutral:
- 3
- Distribution:
- Left 57%, Center 43%, Right 0%
Les employeurs et les investisseurs du secteur privé ont bénéficié de la réduction des effectifs fédéraux et du ralentissement des embauches, ce qui peut atténuer les pressions sur les coûts de main-d'œuvre à court terme et créer une capacité plus claire pour les embauches privées.
Les demandeurs d'emploi, les employés fédéraux récemment partis et les secteurs qui dépendent d'embauches régulières ont souffert d'un chômage plus élevé, de moins d'offres d'emploi et de retards dans les données officielles du marché du travail causés par la fermeture du gouvernement fédéral.
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