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Lors d'un sommet sur la défense à Fort Wayne, le secrétaire à la Marine John Phelan a déclaré que l'industrie de la construction navale doit augmenter les salaires pour attirer et retenir les travailleurs qualifiés, notant qu'il est difficile d'attirer les gens vers le soudage dans des espaces restreints lorsque la rémunération est comparable à celle d'emplois chez Buc-ee's ou Amazon. Il a qualifié la rémunération concurrentielle d'essentielle à la reconstruction de l'expertise, aux côtés de meilleures conditions, de formation, d'automatisation, de logement et d'avantages sociaux. Des rapports du GAO montrent que les chantiers navals ont du mal à remplacer les travailleurs expérimentés, un écart lié à des retards et des dépassements de coûts. Huntington Ingalls Industries affirme que les investissements dans les embauches expérimentées et la formation régionale donnent déjà des résultats, suscitant un optimisme prudent.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.