Read, Watch or Listen

مصنوعی ذہانت اور خودکار عمل جاب مارکیٹ کو تبدیل کر رہے ہیں۔ اعتماد، ضابطہ بندی اور جسمانی مہارت کی ضرورت والی نوکریاں (مثلاً، فائر فائٹرز، سرجن، وکلاء) نسبتاً محفوظ ہیں۔ تاہم، روزمرہ کی علم کی بنیاد پر کام (مثلاً، ٹرانسکرپشن، شیڈولنگ) خودکار عمل کے زیادہ خطرے میں ہیں۔ کچھ کردار ترقی کریں گے، مصنوعی ذہانت کو ایک آلے کے طور پر استعمال کریں گے بجائے اس کے کہ اس کی جگہ لیں۔ ملازمین کو افرادی قوت میں تبدیلیوں کے لیے حکمت عملی کے ساتھ منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے، انسانی موجودگی کی ضرورت والے کرداروں کی شناخت کرنا اور وہ کردار جو خودکار عمل کے لیے موزوں ہیں۔

Prepared by Jonathan Pierce and reviewed by editorial team.