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नाइक फिर से नौकरियां कम कर रही है, जिससे उसके कॉरपोरेट कर्मचारियों का 1% से भी कम हिस्सा प्रभावित होगा। यह सीईओ एलियट हिल की कंपनी के पुनर्गठन की योजना का हिस्सा है, जो पुरुषों, महिलाओं और बच्चों के पिछले डिवीजनों के बजाय खेल और एथलेटिक संस्कृति पर ध्यान केंद्रित कर रही है। इन बदलावों का उद्देश्य बिक्री और नवाचार को बढ़ावा देना है, हालिया गिरावट को उलटना है। कर्मचारियों को 8 सितंबर तक सूचित किया जाएगा, अधिकांश नई भूमिकाएँ 21 सितंबर से शुरू होंगी। EMEA और कन्वर्स व्यवसाय इन छंटनी से अप्रभावित हैं।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.