Read, Watch or Listen

مصنوعی ذہانت امریکی کارپوریٹ دنیا میں بڑی تبدیلیاں لارہی ہے۔ ایمیزون سے لے کر جے پی مورگن تک، مختلف شعبوں کے سی ای او مصنوعی ذہانت سے حاصل ہونے والی کارکردگی میں اضافے کی وجہ سے افرادی قوت میں نمایاں کمی کا اندازہ لگا رہے ہیں اور اس پر عمل درآمد کر رہے ہیں۔ یہ رجحان، جو مصنوعی ذہانت کی بڑی ٹیموں کے ذریعے پہلے سے کیے جانے والے کاموں کو خودکار بنانے کی صلاحیت سے پروان چڑھ رہا ہے، روایتی بڑے ملازمین کے ماڈل کو خطرے میں ڈال رہا ہے۔ جبکہ کچھ لوگ چھوٹی، زیادہ جدید اسٹارٹ اپ میں ممکنہ فوائد دیکھتے ہیں، یونیورسٹی سے تعلیم یافتہ کارکنوں کے لیے روزگار کے نقصان اور طویل مدتی کیریئر کے راستوں کے مستقبل کے بارے میں خدشات موجود ہیں۔ سوال یہ ہے کہ کیا مصنوعی ذہانت بالآخر کھوئے ہوئے روزگار کی جگہ نئے روزگار پیدا کرے گی یا ہم زیادہ پیداوری لیکن کم روزگار کے مواقع کے دور کی طرف بڑھ رہے ہیں۔

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.