Read, Watch or Listen

कृत्रिम बुद्धिमत्ता अमेरिका के कॉरपोरेट जगत में बड़े बदलाव ला रही है। अमेज़न से लेकर जेपी मॉर्गन तक, विभिन्न उद्योगों के सीईओ कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा संचालित दक्षता में वृद्धि के कारण होने वाली महत्वपूर्ण कार्यबल में कमी की आशा कर रहे हैं और उसे लागू कर रहे हैं। यह प्रवृत्ति, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता की बड़ी टीमों द्वारा पहले संभाले गए कार्यों को स्वचालित करने की क्षमता से प्रेरित है, पारंपरिक मेगा-नियोक्ता मॉडल को खतरे में डालती है। जबकि कुछ लोग दुबले-पतले, अधिक नवोन्मेषी स्टार्टअप में संभावित लाभ देखते हैं, कॉलेज शिक्षित श्रमिकों के लिए नौकरी विस्थापन और दीर्घकालिक कैरियर पथ के भविष्य के बारे में चिंताएँ बनी हुई हैं। सवाल यह है कि क्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता अंततः खोई हुई नौकरियों की भरपाई के लिए पर्याप्त नई नौकरियाँ पैदा करेगी, या हम बढ़ी हुई उत्पादकता लेकिन कम रोजगार के अवसरों के युग की ओर बढ़ रहे हैं।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.