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टेस्ला के बोर्ड ने एलोन मस्क को 29 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज के साथ सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ के रूप में बहाल कर दिया है। यह पिछली वेतन योजना पर वर्षों से चले आ रहे मुकदमे के बाद हुआ है। नया समझौता, मुख्य रूप से प्रतिबंधित स्टॉक में, मस्क को दो साल तक सीईओ बने रहने और 2030 तक शेयर रखने की आवश्यकता है। जबकि कुछ विशेषज्ञ प्रदर्शन लक्ष्यों की कमी की आलोचना करते हैं, टेस्ला का तर्क है कि मस्क को बनाए रखने और एआई प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए यह महत्वपूर्ण है। निगमन के लिए डेलावेयर से टेक्सास जाने के कंपनी के कदम का उद्देश्य भविष्य की कानूनी चुनौतियों को और अधिक कठिन बनाना है।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.