Enquête sur le DHS du Minnesota pour discrimination à l'embauche | JQJO

Le département de la Justice des États-Unis enquête sur le département des services humains du Minnesota (DHS) pour discrimination potentielle fondée sur la race et le sexe dans ses pratiques d'embauche. L'enquête porte sur une politique du DHS exigeant une justification pour l'embauche de candidats non sous-représentés. Le DHS soutient qu'il respecte toutes les lois, citant une loi étatique de 1987 exigeant de telles justifications. L'enquête fait suite à la contestation plus large par l'administration Trump des programmes de diversité, d'équité et d'inclusion, arguant qu'ils constituent une discrimination illégale.