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Más de 2.600 empleados de la NASA han aceptado un programa de renuncia diferida, con otras 350 salidas planificadas, lo que suma más del 17% de la fuerza laboral. Esto incluye a numerosos ejecutivos senior y directores de centros. La NASA se enfrenta a su fuerza laboral más pequeña desde su fundación, lo que podría necesitar despidos selectivos. Las salidas crean importantes lagunas de experiencia y amenazan los futuros esfuerzos de exploración espacial, afectando a contratistas, investigadores y el desarrollo de futuros científicos e ingenieros.

Prepared by Olivia Bennett and reviewed by editorial team.