Meta recrute agressivement le personnel d'OpenAI | JQJO

Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a révélé que Meta recrutait agressivement son personnel, en offrant des primes à la signature de 100 millions de dollars et une rémunération annuelle substantielle. Malgré ces offres lucratives, Altman affirme que ses meilleurs talents restent chez OpenAI en raison de la mission de l'entreprise visant à atteindre la superintelligence et de sa culture attrayante. Il oppose l'environnement innovant d'OpenAI à l'approche de Meta, suggérant que les efforts de Meta pourraient ressembler à l'échec de Google dans le domaine des médias sociaux. Cette compétition reflète l'investissement massif dans le développement de l'IA par les grandes entreprises technologiques.