Read, Watch or Listen

ایک نئی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ انتہائی امیر خاندانی دفاتر اعلیٰ معاوضے کے باوجود عملے کی بھرتی اور برقرار رکھنے میں جدوجہد کر رہے ہیں۔ 146 خاندانی دفاتر کے سروے سے پتہ چلا ہے کہ تقریباً 80 فیصد کو ملازمتوں میں مشکلات کا سامنا ہے، اور یہ مسئلہ 1 بلین ڈالر سے زیادہ کے انتظام والے بڑے فرموں میں سب سے زیادہ شدید ہے۔ بڑی فرموں میں اوسطاً ہر نو مہینے میں ایک ملازم کے جانے کی وجہ سے ہونے والی زیادہ تبدیلی جزوی طور پر طویل مدتی کیریئر کے مواقع کی کمی اور ادارتی سرمایہ کاروں سے شدید مقابلے کی وجہ سے ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ کیریئر کے امکانات کو بہتر بنانا، بہتر فوائد پیش کرنا اور آؤٹ سورسنگ پر غور کرنا ان چیلنجز سے نمٹنے میں مدد کر سکتا ہے۔

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.