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जेनरल अटलांटिक और अपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट ने जेपी मॉर्गन चेज़ के सीईओ जेमी डिमन के दबाव के बाद 2027 में शुरू होने वाली जूनियर भूमिकाओं के लिए शुरुआती भर्ती को छोड़ दिया है। डिमन ने भविष्य की पदों के लिए हाल ही में स्नातक हुए लोगों की भर्ती करने की प्रथा की आलोचना की, यह तर्क देते हुए कि इससे हितों का टकराव होता है। जेपी मॉर्गन द्वारा भविष्य में तारीख वाली नौकरियों को स्वीकार करने वाले जूनियर विश्लेषकों को निकालने की धमकी देने के बाद दोनों प्राइवेट इक्विटी फर्मों ने अपना रुख पलट दिया। इस फैसले से भावी भर्तियों में निराशा हुई है, क्योंकि अब साक्षात्कार उनकी मांग वाली निवेश बैंकिंग भूमिकाओं के दौरान होंगे।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.