Recrutement anticipé abandonné par General Atlantic et Apollo Global Management | JQJO

General Atlantic et Apollo Global Management ont abandonné le recrutement anticipé pour les postes juniors à partir de 2027, suite aux pressions du PDG de JPMorgan Chase, Jamie Dimon. Dimon a critiqué la pratique des entreprises qui recrutent des jeunes diplômés pour des postes futurs, arguant que cela crée des conflits d'intérêts. Les deux sociétés de capital-investissement ont fait marche arrière après que JPMorgan a menacé de licencier les analystes juniors acceptant des emplois à date future. Cette décision laisse les candidats potentiels frustrés, car les entretiens auront désormais lieu pendant leurs exigeantes fonctions de banque d'investissement.