El VA planea recortar su plantilla en un 15%, generando preocupación por la atención a veteranos
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El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) planea reducir su fuerza laboral en un 15%, lo que genera preocupación sobre los posibles impactos en la atención médica a los veteranos. Si bien el secretario del VA, Doug Collins, insiste en que la atención médica de primera línea no se verá afectada, 11.273 empleados han solicitado una renuncia diferida, incluidas numerosas enfermeras y personal de apoyo médico. El VA afirma que revisará cuidadosamente estas solicitudes, priorizando la retención de los proveedores de atención directa al paciente. Sin embargo, los veteranos y los empleados del VA siguen preocupados por las posibles interrupciones del servicio y la escasez de personal, citando la escasez ya existente de profesionales de la salud.
El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) planea reducir su fuerza laboral en un 15%, lo que genera preocupación sobre los posibles impactos en la atención médica a los veteranos. Si bien el secretario del VA, Doug Collins, insiste en que la atención médica de primera línea no se verá afectada, 11.273 empleados han solicitado una renuncia diferida, incluidas numerosas enfermeras y personal de apoyo médico. El VA afirma que revisará cuidadosamente estas solicitudes, priorizando la retención de los proveedores de atención directa al paciente. Sin embargo, los veteranos y los empleados del VA siguen preocupados por las posibles interrupciones del servicio y la escasez de personal, citando la escasez ya existente de profesionales de la salud.
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