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UPS anunció planes para recortar aproximadamente 20,000 empleos en 2025, citando cambios en la política comercial global y una reducción en los volúmenes de envío. Los recortes, que afectan a la fuerza laboral operativa, son parte de una estrategia más amplia de reducción de costos que incluye el cierre de instalaciones. Esto sigue a una reducción de 12,000 empleos el año pasado. La empresa citó la incertidumbre macroeconómica y la disminución de los volúmenes de Amazon, su mayor cliente, como factores contribuyentes. El sindicato de Teamsters, que representa a una parte significativa de los empleados de UPS, advirtió contra la violación de su contrato con respecto a la creación de empleos.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.