ابتدائی، قانونی چیلنج کا شکار وفاقی ملازمین کی برطرفیوں کے بعد، ادارے نئی کمی کے منصوبے (RIF) اور ملتوی استعفیٰ کے پروگرام (DRP) نافذ کر رہے ہیں۔ RIF، اگرچہ ممکنہ طور پر قانونی طور پر زیادہ مستحکم ہیں، مگر انہیں یونین کی مخالفت کا سامنا ہے۔ DRP ملازمین کو استعفیٰ کے بدلے میں تنخواہ والی چھٹی پیش کرتے ہیں، لیکن یہ RIF سے کم ادائیگی پیش کر سکتے ہیں۔ تعلیم کے محکمہ اور چھوٹے کاروبار کے ادارے نے پہلے ہی نمایاں افرادی قوت میں کمی کا اعلان کر دیا ہے، جبکہ دیگر جیسے کہ IRS مزید کمیوں پر غور کر رہے ہیں۔ دونوں طریقوں کے خلاف قانونی چیلنجوں کا امکان ہے، جس کا نتیجہ مخصوص ادارے کے منصوبوں اور طریقہ کار پر عمل درآمد پر منحصر ہوگا۔

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.