Read, Watch or Listen

प्रारंभिक, कानूनी चुनौती वाले संघीय कर्मचारी बर्खास्तगी के बाद, एजेंसियां नए कर्मचारी कटौती (RIF) योजनाएँ और स्थगित इस्तीफा कार्यक्रम (DRP) लागू कर रही हैं। RIF, जबकि संभावित रूप से अधिक कानूनी रूप से सही हैं, को यूनियन का विरोध का सामना करना पड़ रहा है। DRP कर्मचारियों को इस्तीफे के बदले वेतन छुट्टी प्रदान करते हैं, लेकिन RIF की तुलना में कम भुगतान दे सकते हैं। शिक्षा विभाग और लघु व्यवसाय प्रशासन ने पहले ही महत्वपूर्ण कार्यबल में कमी की घोषणा कर दी है, जबकि अन्य जैसे IRS आगे की कटौती पर विचार कर रहे हैं। दोनों विधियों को कानूनी चुनौतियों का अनुमान है, जिसका परिणाम विशिष्ट एजेंसी योजनाओं और प्रक्रियाओं के पालन पर निर्भर करता है।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.