Read, Watch or Listen

माइक्रोसॉफ्ट ने कड़े प्रदर्शन प्रबंधन नीतियों को लागू किया है, जिसमें नए उपकरण और कम प्रदर्शन करने वालों के लिए दो साल के पुनर्निर्माण पर प्रतिबंध शामिल है। यह हाल ही में 2,000 कर्मचारियों की छंटनी का पालन करता है जिन्हें कम प्रदर्शन करने वाला माना गया था। एक आंतरिक ईमेल में विस्तृत नई नीति का उद्देश्य पुरस्कार और प्रदर्शन सुधार योजनाओं के संबंध में प्रदर्शन और पारदर्शिता को बढ़ावा देना है। यह कदम अन्य तकनीकी कंपनियों द्वारा की गई समान कार्रवाइयों को दर्शाता है जो दक्षता और प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती पर केंद्रित हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने नई नीति पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.