Starbucks modifie sa politique vestimentaire pour les employés
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Starbucks modifie sa politique uniforme pour les employés, exigeant des hauts noirs unis sous les tabliers verts et limitant les couleurs de pantalons au kaki, au noir ou au denim bleu à partir du 12 mai. Cela fait partie de la stratégie plus large du PDG Brian Niccol pour revitaliser la marque au milieu de la baisse des ventes et des efforts de syndicalisation. Les changements visent à créer une expérience client plus cohérente et à simplifier les directives pour les employés. Cependant, Workers United, un syndicat représentant certains employés de Starbucks, a critiqué cette décision, exhortant l'entreprise à privilégier la négociation collective.
Starbucks modifie sa politique uniforme pour les employés, exigeant des hauts noirs unis sous les tabliers verts et limitant les couleurs de pantalons au kaki, au noir ou au denim bleu à partir du 12 mai. Cela fait partie de la stratégie plus large du PDG Brian Niccol pour revitaliser la marque au milieu de la baisse des ventes et des efforts de syndicalisation. Les changements visent à créer une expérience client plus cohérente et à simplifier les directives pour les employés. Cependant, Workers United, un syndicat représentant certains employés de Starbucks, a critiqué cette décision, exhortant l'entreprise à privilégier la négociation collective.
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