Les médicaments GLP-1 pour la perte de poids connaissent un essor considérable auprès des grands employeurs, mais leurs coûts élevés pèsent lourdement sur les budgets, selon l'enquête KFF sur les avantages sociaux des employeurs. La couverture de l'obésité a atteint 43 % parmi les entreprises comptant plus de 5 000 employés, contre 16 % dans les entreprises de taille moyenne. Pourtant, près de 60 % des grands employeurs signalent une utilisation plus élevée que prévue et les deux tiers citent des impacts significatifs sur les dépenses de médicaments sur ordonnance. Certains restreignent l'éligibilité ou suppriment la couverture. Les primes augmentent : la couverture familiale coûte en moyenne 27 000 $ et individuelle 9 300 $, avec des avertissements que 2026 pourrait apporter de nouvelles hausses. « Une sonnette d'alarme silencieuse » retentit, selon le groupe.
Reviewed by JQJO team
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