Los despidos masivos en Amazon, UPS y Target cambian el tono del mercado laboral

Tras meses de un mercado laboral de 'no contratar, no despedir', los recortes generalizados en Amazon, UPS y Target están cambiando el tono. Amazon recortará 14.000 empleos al apostar por la IA; UPS dice que su plantilla ha disminuido en 48.000 desde hace un año; Target planea 800 despidos en Minnesota en medio de una reestructuración más amplia. Con casi 950.000 recortes hasta septiembre, los más elevados desde 2020, la contratación se ha ralentizado, los datos oficiales están estancados por el cierre, y la Reserva Federal se reúne sin cifras nuevas. El desempleo se mantiene históricamente bajo, pero los economistas advierten que menos ofertas podrían alargar las búsquedas de empleo y debilitar la seguridad laboral.

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